
会员
哈佛分享课
更新时间:2019-01-05 02:21:16 最新章节:附录6 团队表现评估表格
书籍简介
《哈佛分享课》作者在书中提出了一种更为高效的工作技巧:有效分享。包括提问式分享、引出和提供反馈、判断个体的性格与风格、克服自己的分享障碍和受分享者的抵制心理、快速分享、建立激励的良性循环等,并且引入了CROW模型(目标、现实、选择、总结的分享四步结构)和能力矩阵等分享工具。旨在运用分享发展团队的技能,培养他们的学习能力,并且使接受培训的人能够自我培养。从而在日新月异的时代环境下,为管理者创造更多的时间、更卓越的绩效,并且提高生活中的人际交往能力。
译者:卞学光等
上架时间:2017-05-01 00:00:00
出版社:红旗出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
最新章节
(英)马克斯·兰茨伯格
最新上架
- 会员本书针对当代人的社交困境,作者结合心理学和行为学,破解了人际交往中的各种心理偏见、不当行为,并提供了应对之道。本书系统地、循序渐进地给出让每一个人都能找到提升关系质量的具体方法,缓解人们因社交产生的压力和焦虑,让人们自然、从容地过好每一天,向更多人传播“让生活更轻松”的理念。励志11万字
- 会员《场面:进退有据的社交礼仪》一书的每一个章节,都紧密贴合当代人的实际生活和工作场景,以生动有趣的故事和实例引入,用图文结合的方式,幽默诙谐地讲解什么是进退有据的社交礼仪。全书九个板块,将待客之道、商业谈判、酒局饭局……等实用场景全部囊括进来,一一对应进退有据的社交礼仪。不管是面对繁重的社交压力,手足无措;还是遭遇工作瓶颈,想要靠交际破局,大家都能在这本书中找到实用的应对方法,并在用社交礼仪解决实际励志3.7万字