城市管理综合执法基础与实务问答

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  证券法适用精解与案例评释

  本书逐条解读证券法，条文下设三个基本栏目：关联法规、适用精解、权威案例裁判摘要与评释。关联法规是梳理有所关联的宪法、法律、行政法规、部门规章与司法解释等法律渊源，阐明它们的关联性；适用精解是从规范意义、适用范围、构成要件、法律效果等各个方面解析各条文；权威案例裁判摘要是整理相关的我国法院裁判，梳理经典案例的核心见解；案例评释是对案例内容加以分析，呈现在司法实践中相关的适用情况，形成沟通抽象法条与具

  汪灏主编法律24.1万字
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  合伙制律师事务所治理理论与实务

  本书通过对律师事务所治理结构的讲解，分析律师业采取合伙制的合理性，然后从合伙意愿着手分析合伙的实质和逻辑，指出合伙人对合伙组织的资源贡献，包括客户资源、人力资源和社会资本资源，其中人力资源是合伙人合伙的基础条件，也是确定律师事务所竞争优势建设方向和合伙人利益分配的重要因素。并进一步从公司战略的视角，探讨律师事务所的战略观是基于资源观的资源禀赋优势战略。合伙组织的核心任务是对合伙人个体资源的转化和自

  钟国才法律11.3万字
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  劳动争议律师办案法律适用手册：以28个常见请求为索引

  本书悉心梳理了劳动争议案件中常见的28个仲裁、诉讼请求，以请求为索引，分类收录了实际办案过程中常用的相关法律规定，方便读者在使用时根据诉讼请求快速定位所需条文，查询方便快捷。同时，收录相关典型案例，帮助读者了解司法实践全貌，指导实践应用，是处理劳动争议案件必备实用法律指南。本书具有如下特点：内容全面：全面涵盖常见劳动争议请求，收录相关法律规定，特别收录北京地区相关规定使用便捷：以请求为索引梳理、收

  刘纪伟 汪福龙主编法律34.4万字
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  成就卓越法务：50个价值成长秘诀

  本书基于企业法务管理角度，结合作者自身丰富的法务从业经验和法务管理经历，介绍了企业法务的工作日常以及法务行业的职业规划、理念认识、能力提升、职场沟通，提出了对企业法务管理实践中各类问题的个人思考和解决方案。融汇法律思维、商业思维和管理思维，运用管理学思想解决企业实践中的法律问题，提供服务企业发展的法律方案。内容在兼具专业性的同时不乏生动、接地气的语言，实操性强，对企业人士、法律相关从业者、即将步入

  曾靳法律21.9万字
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  刑法办案思路与疑难释解（第二卷）

  本书由最高人民法院专家型法官组织编写，主要讲解刑事办案实务应用法律问题，体例庞大，包含诸多实用的办案疑难问题，着重从实务出发对已有的经验进行总结，对可能出现的疑难问题提出解决方法和思路，供司法工作人员在实际工作中参考运用。总则部分依据刑法条文的顺序，逐个问题逐条解释。分则部分采用逐个罪名解释的方式展开。全书体例主要包括五个部分：一、刑法规定。包括历次刑法修正案。二、司法解释、司法文件及其权威解读。

  胡云腾主编法律64.2万字
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  政府土地房屋征收项目专项法律服务指引：以晋江经验为例

  本书总结政府土地房屋征收项目的实务经验，结合修改后的土地管理法的实施，将国有土地上房屋征收流程与集体土地征收流程结合，供今后项目在提供法律服务时参考。本指引包括四个部分，第一部分是征收项目办理流程指引，该部分以问答及流程图形式呈现；第二部分是结合晋江经验，介绍晋江市在推进项目征收工作的先进做法；第三部分是征收项目常用法律文书汇总；第四部分是征收项目常用法律法规汇总。

  福建仰格律师事务所法律16万字
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  HR全流程法律指南：企业劳动用工合规管理指引

  随着《民法典》《个人信息保护法》等相关法律的出台，企业用工管理的外部环境愈加复杂。本书通过具体的实操步骤详解，串联起劳动人事管理的“点”、“线”和“面”，并结合地区法律差异为管理者和HR提供详细的实操流程指引。本书涵盖了企业用工各个环节的各类典型案例，提示了企业常见的劳动法律风险，引用相关法律条文分析，对企业用工进行风险提示与预警，以及企业需要承担的法律责任或后果，并提出解决实际问题的法律建议。如

  洪桂彬法律23.3万字
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  刑事辩护12讲

  本书系十二位知名学者、律师关于刑事辩护业务相关技能的讲座讲稿汇总而成，讨论话题从辩护律师的日常知识积累，到阅卷、会见、取证、质证、撰写法律文书、出庭、申诉等，几乎覆盖刑辩工作的全流程与主要重点难点，将细碎的实践经验变成体系化的刑辩知识，将传统的个人经验开放为流程化的行业思辨，对于刑辩律师以及将来有志于从事刑辩业务的法学专业学生，是一本具有较强实践意义的实务参考书。

  彭逸轩主编法律18.4万字
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  人力资源常用法规及案例选编

  本书分为两部分，第一部分为人力资源行业现行法律法规汇编，涉及公司经营、税务以及人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理六大模块常用的法律法规；第二部分为人力资源管理行业案例选编，对人力资源管理过程中，分别对入职、在职、离职三个阶段常出现的劳动争议纠纷案例进行了选编汇总。本书适合提供给人力资源研究者、从业者及对人力资源专业感兴趣的普通大众阅读学习，本书内容生动

  四川通发广进人力资源管理咨询有限公司编著法律21.6万字