第24章 制度引导篇(4)

对不起，华为让大家失望了！任正非没有像很多企业如“世袭”皇权一样传位给某位接班人，而是公布了“轮职CEO”机制——华为董事会成员、EMT（执行管理团队）成员都可以成为轮值CEO。这令很多话题人士觉得，...