市属国企的面试时间改了一次推迟到十点开始，日期还是今天，整好可以比较从容赶过去。看了下地图地铁换乘过去也得差不多五十分钟，早上出发快到地方了，出地铁口发现地铁卡没了，摸了几遍都没找到，那估计就是落在地铁上了，哎呀真是倒霉。一来每次手机亮码比较麻烦，二者深圳通卡可以享受95折扣，所以我还是坚持使用实体卡。今天面试自己专门穿了一条米色的窄口商务休闲裤子，但这条裤子缺点是口袋比较浅，好几次也差点掉东西，结果今天。耽误了会儿出站，加上对路线不熟悉，还是赶紧打了辆车，等了几分钟师傅到了，好心提醒了一句没多远哦，顾不上了赶紧钻进车子赶到面试地点。面试地点是这家公司的一个半封闭的园区，环境还是不错，分布有两栋小楼错落着，一开始跑错了楼，跟工作人员打听赶紧往另一栋楼赶，正在电梯里工作人员打来电话，解释说话间电梯门开了，我看时间还有两分钟，刚刚好。
在一间会议室里落座，一张扇形的圆桌，我和另外早来的两位女性面试者坐在同一端，另一端是一名面试官和工作人员。面试官看着很年轻，肯定要比我小，自我介绍后知道他是公司的人力资源负责人。接着就马上要开始面试。怎么？今天还是个群面？这还是我工作以来第一次参加这么安排的面试，自己倒也组织安排过别人的群面，用人单位想提高面试效率和节省时间也是可以理解的，但是这个岗位就这么基础吗？正奇怪呢，要自我介绍，另外两位没有动静，于是我就说自告奋勇先抛个砖，两位女士可以先准备一下。大家自我介绍完毕之后，我才观察了解到另两位一起应聘的女士，一位看起来跟我差不多同龄，有着比较丰富的乙方公司经验，另一位看着明显就95后的刚从深圳一家物流科技企业裁员出来。接着面试官补充介绍了一下企业目前的面临的行业颠覆性危机、转型改革的问题和人力资源的规划，围绕你的应对思路、有哪些注意事项、具体采取的措施等方面三个人逐个发表意见，因为是群面，相互之间又会穿插一些“我很认同刚才谁谁谁说的”或者“我们以前也是这样”的语气助词，细品起来还是觉得有点奇怪。差不多结束了，在我最后补充回答完之后，面试官突然对95后小妹说：“通过刚才的环节，你觉得你跟他们两位的差距在哪里？”我当时觉得这个问题太直接了吧，另一位可能也觉得这个问题有点意外急忙问“是贵司已经确定人选了吗？”，面试官表示还要公司讨论，一周内会有专门结论反馈。要接招的95后也是显得尴尬又有点窘态，还要慌忙组织思路语言表达输出一番。大概一个多小时结束，我们还跟面试官相互加了微信后，三个人一起电梯下楼去地铁站。
路上大家一顿莫名其妙吐槽起来，乙方公司的那位也觉得群面很少见，她还直言面试官最后的问题有点不专业，95后也是无语说你们俩说的很多我都没有听懂，他最后这么一问也是有冒犯到了。接着她们两位又谈起自己被裁的经历，都有差不多两三个月的时间，我没提其实我自己已经被裁4个月了，大家都觉得今年的工作好难找，投了很多面了很多最终不是无疾而终就是太不靠谱自己放弃了。乙方公司的那位提到自己面试这家主要是离家比较近，不然工资就一万多也太低了，她家就在地铁口附近，那倒是确实方便，工资这么低吗？我这会儿才突然想起可能自己是在国聘上投递的，打开查看还真是，岗位确实比较基础，国聘上也没说具体薪资情况。地铁上我提议大家面对面建了微信群，原来95后算半个本地人，家就住在我附近的小区，她说也是最近申请了失业保险金，自己倒也不太着急。
回来后自己热了热煲仔饭，吃完午休后赶到图书馆，发现没有座位了，只能在台式电脑区域找了个空座。下午有一位孕妇在这个区域来回走了好几趟，大概有五六个月了？看着不知道是坚持学习的励志感，还是如果被裁员能趁机搞定结婚生子大事的庆幸感（之前BJ同事提到过给2N连孕妇都裁，2N就是法律允许的违法辞退，惊呆了小伙伴我）。