徐刚
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完结作品(7)
会员
企业数字化转型已经成为当今商业社会的主流趋势和话题，政策及商业环境的变化速度不断加快，也对人力资源从业者提出了新的挑战，HR展开数字化转型势在必行。但HR数字化转型并不仅仅是对HR系统升级那么简单，更重要的是对HR的思维和工作方式的转型。本书以全新的视角分析了人力资源行业目前所遇到的挑战及HR如何通过新思维、新技能、新管理、新视野四个方向来让自己具备应对HR数字化转型的能力，从技术、数据、咨询、项
战略11.9万字
会员
《人力资源管理的未来》一书主要探讨人力资源管理在因外部环境飞速变化而遭遇巨大挑战的背景下，如何打破传统人力资源管理模式的局限性，顺应未来发展趋势，以业务结果为导向，通过技术赋能、数据驱动、员工体验、出海全球、突破边界、生态协同、创新领导等方式进行人力资源管理的变革，以提升组织效能，应对未来挑战，持续为企业创造价值。本书讨论人工智能等新技术给人力资源管理带来的影响，包括企业如何进行人力资源管理的数智
一般管理15万字
会员
本书以“文学中的城市”为主题，展开“十七年”（1949—1966）文学的城市表述研究。通过具体的文本分析，考察“社会主义文学”与“城市”这个资本主义“场域”之间冲突、顺应、分野的意识形态聚合过程，进而探求一种“社会主义城市”的文学表述。尽管在这种表述背后，暗藏着“革命之后”社会主义意识形态的矛盾性和内在焦虑，却是从中分析中国社会主义遗产和教训的绝佳视角。
文学理论17.2万字
会员
本书是国内第一部系统论述巴尔干国家加强地区合作和融入欧洲一体化进程及其相互关系的专著。作者全面系统地评述了巴尔干地区合作及其欧洲化的进程和困境，从“欧洲化双向运动”维度讨论了巴尔干地区与欧洲一体化的相互关联，从身份认同与国家建构的视角思索了巴尔干与欧洲的属性关系。作者以“大历史”的思维模式加“本土的”叙事方式来拓展对巴尔干的认知和解读，力求更客观和更深刻地理解巴尔干及巴尔干性，并将其呈现在读者面前
世界政治19万字
会员
长江，是中华民族的精神图腾之一。它古朴雄浑，亿万年间成就于造化的鬼斧神工。它慷慨无吝，赐予人类良田美宅，馈赠源源不绝。它变化多端，时而奔腾咆哮，时而低回娴静，既有浊浪排空，也有光风霁月。它宽厚包容，愉悦于李白“朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还”的轻快，叹息着杜甫“亲朋无一字，老病有孤舟”的凄苦；儒家士大夫“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，在它这里流芳百世，释家子弟“普度众生，天下太平”的宏愿
文化史14.7万字
会员
这是爸爸、妈妈讲给孩子听的天文故事。向往光明和温暖的小彗星哈伊，在“好运气”的帮助下，历尽艰辛，穿越太阳系，沿途拜访了海王星、天王星、土星、木星、火星、地球、金星和水星，终于见到了向往已久的太阳。读了这本书，相信小朋友一定能够爱上小彗星、爱上天文。
天文学2.3万字